Viele HR-Leute, Unternehmen und Personaldienstleister beschäftigt die Frage nach dem Preis von Temporärarbeit. Immer wieder

Die Schweiz wird älter – und das schneller, als viele denken. Schon heute sind über

Weltwirtschaftliche Unsicherheiten, geopolitische Spannungen und eine mögliche Rezession fordern Unternehmen und Politik. Parallel schreitet die demografische Alterung voran, während Digitalisierung und künstliche Intelligenz die Sprengkraft entwickeln, den Arbeitsmarkt durcheinanderzuwirbeln. In dieser Situation ist Flexibilität entscheidend, und dabei erweist sich Temporärarbeit als wirkungsvolles Instrument.

  Temporärarbeitende im Bau sind zunehmend gefragt. Eine aktuelle Studie von swissstaffing und gfs-zürich zeigt,

  Vollkostenanalyse liefert erstmals Fakten – Temporärarbeit ist bei flexiblem Personalbedarf die wirtschaftlichere Lösung und

  Über Gen Z wird viel geschrieben – aber was lässt diese Generation wirklich ticken