Leitung HR (Mitglied der Geschäftsleitung) 60-80% (a)

Für unsere Mandantin, die INTEGRI AG, ein wachsendes Gesundheitsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den gesamten HR-Bereich strategisch wie operativ und bist Mitglied der Geschäftsleitung.

Darum wirst du dich wohlfühlen

  • GL-Funktion mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Wachsende Organisation mit Expansionsstrategie
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Mindestens 5 Wochen Ferien & Geburtstag frei
  • Wertschätzendes und kollegiales Umfeld

Dein Aufgabenbereich

  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
  • Verantwortung für Rekrutierung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung von Ein- und Austritten
  • Abwicklung Sozialversicherungen, Unfall-/Krankheitsmeldungen und Taggeldern 
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Unternehmenskultur

Du bringst mit

  • HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion
  • Erfahrung in der Umsetzung von HR-Strategien sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Nutze die Chance, eine wachsende Organisation nachhaltig mitzugestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ArbeitsortBern
Stellenantrittab sofort
VertragsartFeststelle
BrancheGesundheitswesen
Stelle offen seit30.01.2026
Referenznummer245

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