• Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess
• Du entwickelst Instrumente und Prozesse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter
• Du unterstützt beim Aufbau eines wirkungsvollen Talent Managements
• Du begleitest Absenzen und Wiedereingliederungen und berätst Führungspersonen in Fragen des Gesundheitsmanagements
• Du wirkst aktiv an einer wertschätzenden Arbeitskultur und einer positiven Employee Experience mit

• Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Prozesse und Instrumente aktiv weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
• Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und/oder im Gesundheitsmanagement
• Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten

Du möchtest deine HR-Erfahrung einbringen, Menschen begleiten und die Weiterentwicklung einer Organisation aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.