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Für ein weltweit führendes Unternehmen, welches in der Entwicklung und Produktion von Lösungen für effiziente und sichere Verkehrsflächen tätig ist, suchen wir einen HR Generalist 80-100 %.
- Hauptverantwortung im Bereich Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen, aktive Rekrutierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Verwaltung der Personaladministration (Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen)
- Projektmanagement innerhalb der Personalabteilung (Implementierung des neuen ERP's im Bereich HR)
- Laufende Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen
- Ansprechperson für alle Fragen im Bereich Human Resources
- Kaufmännische Grundausbildung oder ähnlich, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder ähnlich
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, gute Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
- Innovative, dynamische und ambitionierte Persönlichkeit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
- Flexible Arbeitsbedingungen in einem international und modernen Arbeitsumfeld
- Sie werden sorgfältig in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet und können auf die Unterstützung eines talentierten und motivierten Teams zählen
- Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, einen kostenlosen Shuttlebus ab Bahnhof
- Personalrestaurant mit Mitarbeitervergünstigung