HR Generalist 80-100% (a)

Für ein weltweit führendes Unternehmen, welches in der Entwicklung und Produktion von Lösungen für effiziente und sichere Verkehrsflächen tätig ist, suchen wir einen HR Generalist 80-100 %.

Aufgaben
  • Hauptverantwortung im Bereich Recruiting (Erstellung von Stellenanzeigen, aktive Rekrutierung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
  • Verwaltung der Personaladministration (Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen)
  • Projektmanagement innerhalb der Personalabteilung (Implementierung des neuen ERP's im Bereich HR)
  • Laufende Optimierung von HR-Prozessen
  • Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen
  • Ansprechperson für alle Fragen im Bereich Human Resources
Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung oder ähnlich, Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder ähnlich
  • Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache, gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
  • Innovative, dynamische und ambitionierte Persönlichkeit
Das erwartet Sie
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
  • Flexible Arbeitsbedingungen in einem international und modernen Arbeitsumfeld
  • Sie werden sorgfältig in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet und können auf die Unterstützung eines talentierten und motivierten Teams zählen
  • Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, einen kostenlosen Shuttlebus ab Bahnhof
  • Personalrestaurant mit Mitarbeitervergünstigung
Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!

 

Sarah Pfander

 

Arbeitsbeginn
ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Payerne VD
Referenznummer

ATEC199559

Stelle offen seit
23. März 2023
Close modal window

Anstellung: HR Generalist 80-100% (a)

Besten Dank für Ihre Bewerbung. Wir werden diese so rasch wie möglich begutachten!