Unternehmen stehen vor wachsenden Herausforderungen: Der Fachkräftemangel verschärft sich, der Wettbewerb um Talente nimmt zu.

Obwohl sie in anderen Branchen bereits Erfolge feiern konnten, Weiterbildungen absolviert haben und für die

Neue Studie zeigt: Generation Z setzt auf Sicherheit, Generation 50+ will Autonomie und Flexibilität. Bei

«Die gewerkschaftliche und linke Kritik an der Temporärarbeit ist auch machtpolitischbegründet», sagt der Präsident des